Gestão de conhecimento no Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal de Minas Gerais: mapeamento de competências.

Gestão de conhecimento no Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal de Minas Gerais: mapeamento de competências.

Apresenta a importância do conhecimento dentro das organizações. Oferece uma estrutura básica sobre a qual o Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal de Minas Gerais possa desenvolver atividades de Gestão de Conhecimento com destaque para o mapeamento de competências. Foi proposto um modelo de formulário que permitirá a construção de um catálogo para localizar pessoas – fontes de conhecimento - não só pelos seus nomes, mas também por suas competências, um catálogo que vise conhecer e desenvolver o capital intelectual presente nas bibliotecas da Universidade. Essa prática permite facilitar o acesso, a troca e o compartilhamento do conhecimento existente em qualquer organização. Dentre as principais aplicações para um sistema deste tipo estão: preenchimento de cargos; remanejamentos de pessoa de acordo com suas característica; formação de equipes de projeto; formação de grupos de estudo; formação de grupos de treinamento; implantação de política de Recursos Humanos mais assertiva; indicação de necessidade de capacitação; desenvolvimento de comunidades de prática; seleção de consultores; ou ainda, simplesmente, indicar quem pode resolver um problema ou tirar uma dúvida de um companheiro.

Messina-Ramos, Maria Angélica Ferraz; Ferreira, Marta Araújo Tavares

UFRN

2004

pt

Evento

Natal (Rio Grande do Norte)