Avaliação das necessidades de pessoal do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal da Bahia: uma proposta metodológica.

Avaliação das necessidades de pessoal do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal da Bahia: uma proposta metodológica.

Descreve a metodologia desenvolvida para avaliar a situação das bibliotecas setoriais da UFBA quanto aos recursos humanos de que dispõem, a qual compreende 3 etapas. Na primeira, procura-se categorizá-las mediante a combinação de diversas variáveis, objetivando posicioná-las mais claramente, no âmbito da Instituição; na segunda, selecionam-se os padrões de avaliação a serem confrontados com os seus dados estatísticos anuais, para verificar com maior precisão, suas necessidades de pessoal; na terceira, descrevem-se os procedimentos levados a efeito para calcular essas necessidades. Esta metodologia não foi aplicada à Biblioteca Central devido às características que a distinguem das demais integrantes do Sistema de Bibliotecas da UFBA: a estrutura organizacional prevista para a consecução dos seus objetivos básicos e que determinou suas necessidades mínimas de pessoal. Informa sobre os resultados obtidos e conclui que, juntamente com outras propostas, este trabalho opderá contribuir para levantar discussões no 7.º SNBU que resultem no estabelecimento de metodologias e padrões adequados às bibliotecas universitárias brasileiras.

Santana, Isnaia Veiga; Freitas, Marly Magalhães de; Gomes, Henriette Ferreira

UFRJ

1991

pt

Evento

Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)