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                  <text>Eixo 2 - Práticas
COMUNICAÇÃO INTERNA COM USO DE SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE TAREFAS
INTERNAL COMMUNICATION USING A TASK MANAGEMENT SYSTEM
Denise Ramires Machado1
Luísia Feichas Alves2
Zuleika de Souza Branco3
Resumo: Em organizações complexas uma comunicação interna eficiente é imprescindível. Este trabalho tem por
objetivo apresentar os motivos que levaram o Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul a
adotar um sistema de gerenciamento de tarefas (Request tracker) visando otimizar a comunicação interna entre as
equipes do Sistema e sua Gerência Técnica. Apresenta alguns aspectos históricos da Gerência Técnica da Biblioteca
Central para contextualização das motivações que levaram a alteração dos canais de comunicação interna das 31
bibliotecas do Sistema. Relata as características do sistema utilizado, apresentando sua estrutura para o oferecimento de
serviço de resolução das solicitações feitas pelas equipes das bibliotecas por áreas de tarefas, sendo as principais:
serviços aos usuários, processamento técnico, aquisição e administração. Apresenta alguns dados oferecidos pelo
sistema utilizados em análises quantitativas sobre as principais demandas das equipes do Sistema e sobre a própria
Gerência Técnica, aprimorando o planejamento, a organização e avaliação dos serviços oferecidos.

Palavras-chave: Comunicação interna. Sistemas de gerenciamento de tarefas. Request tracker. Biblioteca
universitária.

Abstract: In complex organizations, efficient internal communication is imperative. This paper aims to present the
reasons that led the Federal University of Rio Grande do Sul’s Libraries System to adopt a task management system
(Request tracker) to optimize the internal communication between the teams of the System and its Technical
Management. It presents some historical aspects of the Central Library’s Technical Management to contextualize the
motivations that led to the change of the internal communication channels of the 31 libraries of the system. It reports the
characteristics of the system used, presenting its structure for the service of resolution of the requests made by the teams
of the libraries by task areas, being the main ones: user services, technical services, acquisition and administrative. It
presents some system’s data used in quantitative analyzes on the main demands of the System’s teams and on the
Technical Management itself, improving the planning, organization and evaluation of the offered services.

Keywords: Internal communication. Task management systems. Request tracker. Academic library.

1 INTRODUÇÃO
Bibliotecas são organizações prestadoras de serviços e, conforme Leitão (2005), agentes de
disseminação da informação que devem fazer jus aos recursos nelas investidos. Cabe às bibliotecas
universitárias, por meio da qualificação de seus serviços e produtos, instrumentalizar o usuário para
que este atinja seus objetivos de pesquisa e uso da informação. O Sistema de Bibliotecas da
1

Mestra em Ciência da Informação. Biblioteca Central da UFRGS. in memorian.
Mestra em Epidemiologia. Biblioteca Central da UFRGS. luisia.alves@bc.ufrgs.br.
3
Mestra em Ciência da Informação. Biblioteca Central da UFRGS. zuleika.branco@bc.ufrgs.br.
2

�Universidade Federal do Rio Grande do Sul (SBUFRGS) possui uma estrutura formal complexa. É
integrado por 31 bibliotecas, administrativamente independentes, e distribuídas em 6 campi, com
mais de 200 servidores (cerca de 130 bibliotecários). Conforme Maciel e Mendonça (2006), estas
estruturas formais complexas, em que são desempenhadas tanto funções técnicas quanto
administrativas, precisam de mais atenção e reflexão para que o caos não se instaure
definitivamente. A importância da comunicação eficiente é reconhecida como um dos fatores a
qualificar os fluxos de trabalho. Referente a isso Oliveira et al. (2012) relataram as rotinas de
comunicação interna instituídas até aquele momento no SBUFRGS. As formas de gestão do
conhecimento oriundo da comunicação no SBUFRGS estão em constante avaliação, visando atingir
os objetivos de uma unidade de informação, principalmente com relação às questões técnicas,
comuns a todo o Sistema.
No ano de 2015, com a reformulação da estrutura de Gerência do Sistema de Automação de
Bibliotecas (SABi), ficou evidente a necessidade de reestruturar os procedimentos de comunicação
entre o SBUFRGS e sua Gerência Técnica. A maior mudança nos procedimentos foi a implantação
de um sistema de gerenciamento de tarefas, Request Tracker (RT), que permite a criação de filas
para segmentar as demandas (tíquetes) e as responsabilidades (proprietários).
De acordo com Stoner e Freeman (1994), a comunicação é um processo vital e complexo em
organizações, seja pelo tempo demandado para comunicações eficazes ou pela importância nos
processos de planejamento, organização, liderança e controle. Levando em conta que quaisquer das
atividades básicas de uma biblioteca são realizadas com vistas a disponibilizar conhecimento. Uma
rede de comunicação deve ser instituída para estruturar as informações necessárias ao
desenvolvimento destas atividades e para que aconteça a gestão de conhecimento como capital
intelectual essencial ao pleno funcionamento da biblioteca.
A Gerência do SABi tem este papel de reunir, registrar e disponibilizar os conhecimentos
sobre os procedimentos e políticas referentes ao Sistema atendendo as equipes de trabalho das
bibliotecas do SBUFRGS. Kunsch (2006) ressalta que a comunicação interna não é apenas de
ordem administrativa e replicação de informações, mas também funcional e instrumental, portanto,
a coordenação técnica e a comunicação interna eficiente são imprescindíveis para um bom
funcionamento do SBUFRGS, devido a suas características de dispersão geográfica e quantitativo
de colaboradores.
Inicialmente a coordenação técnica do SBUFRGS era distribuída entre a direção da
Biblioteca Central (BC) e a Comissão de Automação (COMAUT), composta por bibliotecárias e

�analistas de sistema vinculadas ao Centro de Processamento de Dados (CPD). Durante a existência
da COMAUT, a maior parte das solicitações eram atendidas por e-mail e telefone, caracterizando a
efemeridade destes registros.
Em 2015, a COMAUT foi extinta e as atividades relacionadas à gerência do SABi
(processamento técnico, aquisição, administração e serviços aos usuários) foram transferidas para a
BC. Tendo em vista a mudança de estrutura, equipe e dinâmica de trabalho, procurou-se uma
solução para gerenciar e armazenar solicitações e tarefas, bem como a informação resultante da
comunicação entre os envolvidos para resolvê-las. Conforme Duarte et al. (2006, p. 134): “Captar,
gerenciar, armazenar e permitir uma retroalimentação constante do conhecimento é o desafio das
modernas teorias empresariais, as quais veem na tecnologia uma aliada na administração dos
volumes e formas diversas desse recurso organizacional.” A partir destas mudanças estruturais
relacionadas a gerência do SABi, a BC adotou, sob indicação do CPD, o sistema de gerenciamento
de tarefas Request Tracker (RT) conforme descrito a seguir.

2 MÉTODO
Para centralizar as decisões técnicas do SBUFRGS e evitar duplicação de atividades e
trabalhos, foi feita a distribuição das responsabilidades, antes de apenas um grupo (composto por
seis bibliotecárias e três analistas de sistema), para quatro grupos (compostos por dez bibliotecárias
e uma assistente administrativa), mantendo o CPD como suporte para as questões específicas de
Tecnologia da Informação (TI).
Para a reestruturação, os pontos iniciais que nortearam a busca por uma solução tecnológica
foram:
a) direcionar as solicitações de acordo com as áreas e grupos responsáveis na Biblioteca
Central;
b) manter histórico das atividades desenvolvidas/questões resolvidas, contrapondo a
efemeridade dos até então utilizados e-mails.
Com conhecimento da demanda, o CPD então ofereceu o sistema Request Tracker (RT)
como uma possível solução para essas questões. O sistema RT, desenvolvido dentro das iniciativas
de código aberto pela empresa norte-americana Best Practical Solutions LLC ([201-]), permite o
gerenciamento de solicitações (tíquetes) e o armazenamento das mesmas, possibilitando sua
posterior recuperação e, conforme Ignácio (2009, p. 3), é utilizado largamente em universidades e
outras instituições como a Rede Nacional de Pesquisa, University of California Davis e Ruscert.

�Inicialmente foram criadas quatro filas no sistema de RT que atendiam às áreas de tarefas já
existentes:
a) Serviços aos usuários - DSU (quatro bibliotecárias);
b) Processamento técnico - DPT (quatro bibliotecárias);
c) Aquisição - NAQ (duas bibliotecárias);
d) Administração - NAD (uma assistente administrativa).
O comunicado desta mudança foi realizado, uma semana antes de sua implantação, em uma
reunião com as bibliotecas do SBUFRGS. E, visando auxiliar nesta transição e facilitar futuras
solicitações, foram criados formulários, com as informações essenciais, para enviar as questões para
a fila específica.
Estes formulários foram desenvolvidos e disponibilizados no site que o SBUFRGS já
dispunha para registro de políticas e manuais, o Documenta (Figura 1). Posteriormente foram
criadas novas filas para atender outras demandas latentes:
a) questões de indexação - GEI (bibliotecárias do grupo de estudos de indexação);
b) questões de periódico - PER (bibliotecária a frente de problemas de carga no CCN e
situações sobre controle de coleções de periódicos em geral);
c) solicitações de DOI - DOI (bibliotecária responsável pela atribuição de DOI para os
periódicos da UFRGS que respondessem aos critérios da Comissão de Periódicos da
Universidade);
d) atualização de versão do Aleph - V22 (fila para reunir discussões relativas a testes e
preparações para a atualização de versão do sistema de biblioteca);
e) assuntos da Direção - DIR;
f) questões da Secretaria da Biblioteca Central - SEC.

�Figura 1- Exemplo de formulário

Fonte: Autores.

Devido às necessidades e transformações de práticas, o Documenta tornou-se um portal de
informações e, além dos formulários para envio das solicitações, nele foi disponibilizada uma lista
das solicitações previstas com sua fila correspondente.
A cada nova solicitação, é preciso fazer uma análise da questão para responder
apropriadamente (Figura 2). Muitas das solicitações são tarefas rotineiras que já têm resolução
definida, como “Habilitação e cancelamento de operadores do SABi” e “Atualização de
informações no site do SBUFRGS”. No entanto, há ainda questões, principalmente no caso das
“Sugestões de inclusão”, em que é necessário reflexão e discussão antes de serem implementadas.

�Figura 2- Exemplo de fluxograma das solicitações no DPT

Fonte: Autores.

Os tíquetes novos e os abertos pertencentes ao usuário logado ficam em evidência ao entrar
no sistema RT (Figura 3) e também é possível visualizar todas as filas a que ele tem acesso e criar
tíquetes novos diretamente pelo sistema.
Toda semana os responsáveis recebem por e-mail uma lista de todas RTs que estão sob sua
responsabilidade (abertas ou pendentes).

�Figura 3 – Visualização de tíquetes novos e pertencentes ao usuário

Fonte: Autores.

3 RESULTADOS E DISCUSSÕES
Utilizando o sistema RT é possível gerar relatórios sobre o número de atendimentos e o
status dos mesmos (Figura 4).
Figura 4 – Exemplo de atendimentos por status

Fonte: Autores.

Com isso foi possível perceber um crescimento anual nas solicitações (2015 a 2019) com
alta taxa de resolução (98%). No ano de 2020 houve uma queda nas solicitações, motivada

�provavelmente pelo trabalho remoto que diminuiu as atividades ordinárias e foi necessário aumentar
a frequência de reuniões gerais e temáticas para dar suporte às bibliotecas neste período. Não foram
incluídos os dados de 2021, uma vez que seriam apenas parciais (Figura 5).
Figura 5 – Quantitativo de tíquetes por fila

Fonte: Autores.

Utilizar este sistema de gerenciamento de tarefas também agiliza o levantamento das
solicitações pendentes e os possíveis problemas que impedem sua solução. Além de contribuir para
o aprimoramento dos manuais e políticas disponíveis no Documenta.

�4 CONCLUSÕES
A implantação do sistema de RT otimizou a comunicação interna do SBUFRGS e
possibilitou análises quantitativas das demandas das bibliotecas do SBUFRGS e do desempenho de
sua Gerência Técnica, aprimorando o planejamento e a organização das atividades. As solicitações
são direcionadas automaticamente para os responsáveis, de acordo com a fila na qual têm
habilitação. O sistema guarda o histórico e permite o acompanhamento e a visão geral das tarefas
em andamento, sem interromper o atendimento (mesmo na ausência do “proprietário”). É possível
pesquisar tíquetes (também entre as solicitações já resolvidas), inclusive no conteúdo das
solicitações, após a atualização de versão prevista para este ano. Com isso, tem-se um
conhecimento acumulado e acessível, o que permite fazer levantamentos de demandas e
necessidades. Por exemplo, quando há um tipo de relatório muito solicitado, é possível planejar a
implantação de um modo mais automático de obtê-lo.
O sistema Request Tracker tem sido uma boa contribuição para o gerenciamento das tarefas.
Além dos benefícios mencionados anteriormente, como direcionamento das questões para os grupos
específicos, histórico das atividades, conhecimento acumulado e acessível para quem tem
autorização no sistema, há outras possibilidades ainda não utilizadas pelo SBUFRGS, como:
controle de prioridade e controle de tempo dispendido em cada tarefa. Há a possibilidade de
também ampliar o uso do sistema RT para atender os usuários externos que atualmente utilizam o
“Fale Conosco” do Catálogo SABi ou os e-mails e telefones de cada biblioteca. Além disso, quando
a versão atualmente utilizada pela UFRGS (4.0.2) for atualizada (atualmente está disponível a
versão 5.0), será possível fazer buscas mais amplas e criar relatórios com mais facilidade.

REFERÊNCIAS
BEST PRACTICAL. About. Somerville, [201-]. Disponível em: https://bestpractical.com/about/.
Acesso em: 17 jan. 2018.
DUARTE, Emeide Nóbrega et al. Vantagens do uso de tecnologias para criação, armazenamento e
disseminação do conhecimento em bibliotecas universitárias. Transinformação, Campinas, v. 18,
n. 2, p. 131–141, 2006. Disponível em: http://www.redalyc.org/html/3843/384334742005/. Acesso
em: 17 jan. 2018.
IGNÁCIO, Márcia Carlotto. Central de Atendimento: CPD - UFRGS. Workshop de Tecnologia da
Informação das IFES (3. : 2009 : Belém). [Anais...]. Belém: UFPA, 2009. Disponível em:
http://www.iiiwticifes.ufba.br/modulos/submissao/Upload/19675.pdf. Acesso em: 05 jan. 2018.

�KUNSCH, Margarida M. Krohling. Comunicação organizacional: conceitos e dimensões dos
estudos e das práticas In: MARCHIORI, Marlene. Faces da cultura e da comunicação
organizacional. São Caetano do Sul: Difusão Editora, 2006. p. 167-190.
LEITÃO, Bárbara Júlia Menezello. Avaliação qualitativa e quantitativa numa biblioteca
universitária. Niterói: Intertexto, 2005.
MACIEL, Alba Costa; MENDONÇA, Marília Alvarenga Rocha. Bibliotecas como organizações.
Rio de Janeiro: Interciência, 2006.
OLIVEIRA, Zita Catarina Prates de et al. O papel da comunicação interna institucional na relação
COMAUT – SBUFRGS. Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias (17. : 2012 : Gramado).
[Anais...]. Gramado: UFRGS, 2012. Disponível em:
http://www.lume.ufrgs.br/handle/10183/61052. Acesso em: 12 jan. 2018.
SISTEMA DE BIBLIOTECAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL.
Document@. Porto Alegre, [201-]. Disponível em: www.ufrgs.br/documenta. Acesso em: 17 jan.
2018.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL. RT. Porto Alegre, [201-]. Disponível
em: rt.ufrgs.br. Acesso em: 17 jan. 2018.

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              <text>Em organizações complexas uma comunicação interna eficiente é imprescindível. Este trabalho tem por objetivo apresentar os motivos que levaram o Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul a adotar um sistema de gerenciamento de tarefas (Request tracker) visando otimizar a comunicação interna entre as equipes do Sistema e sua Gerência Técnica. Apresenta alguns aspectos históricos da Gerência Técnica da Biblioteca Central para contextualização das motivações que levaram a alteração dos canais de comunicação interna das 31 bibliotecas do Sistema. Relata as características do sistema utilizado, apresentando sua estrutura para o oferecimento de serviço de resolução das solicitações feitas pelas equipes das bibliotecas por áreas de tarefas, sendo as principais: serviços aos usuários, processamento técnico, aquisição e administração. Apresenta alguns dados oferecidos pelo sistema utilizados em análises quantitativas sobre as principais demandas das equipes do Sistema e sobre a própria Gerência Técnica, aprimorando o planejamento, a organização e avaliação dos serviços oferecidos.</text>
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