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                  <text>XVIII Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias
SNBU 2014

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL ATRAVÉS DA FORMAÇÃO
CONTINUADA: EXPERIÊNCIA NA BIBLIOTECA CENTRAL DA UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA
Clemilda Santana dos Reis
Maria do Carmo Sa Barreto Ferreira
Rejane Maria Rosa Ribeiro
Ana Martha Machado Sampaio
Luis Ricardo Andrade da Silva
RESUMO
Aborda a capacitação dos servidores do Sistema Integrado de Bibliotecas da Universidade
Estadual de Feira de Santana (SISBI-UEFS), que visa manter a equipe de profissionais
atualizados e qualificados, desenvolvendo competências para produzir, gerenciar e disseminar
a informação. Entende-se que esta iniciativa aprimorou as habilidades da equipe de trabalho,
ao estimular a reflexão da práxis realizada, promovendo o aperfeiçoamento e criação de novos
produtos e serviços oferecidos à comunidade de usuários atendidos nas bibliotecas.
Palavras-Chave: Formação continuada. Bibliotecário. Biblioteca universitária.Universidade
Estadual de Feira de Santana - BA.
ABSTRACT
Addresses the training of the Integrated Library System of the Universidade Estadual de Feira
de Santana (SISBI-UEFS), which aims at keeping the team updated and qualified
professionals, developing skills to produce, manage and disseminate information servers. It is
understood that this initiative has enhanced the skills of team work, to stimulate reflection of
praxis held promoting the improvement and creation of new products and services offered to
the users treated in community libraries.
Keywords: Continuing education. Librarian. University library. Universidade Estadual de
Feira de Santana - BA.

1 INTRODUÇÃO
O tema proposto neste trabalho resulta da preocupação do Sistema Integrado de
Bibliotecas da Universidade Estadual de Feira de Santana (SISBI-UEFS) em oferecer serviços
e produtos cada vez melhores que satisfaçam a necessidade informacional, cultural e de lazer
de seus usuários.

2521

�O SISBI-UEFS é composto por uma Biblioteca Central e oito setoriais e conta com
cerca de cem servidores entre bibliotecários, auxiliares e outros profissionais de nível superior
e atende anualmente cerca de vinte e três mil usuários distribuídos entre graduandos,
mestrandos, doutorandos, funcionários técnicos, professores, pesquisadores e comunidade
externa.
Segundo Correia, Ferreira, Ribeiro (2011, p.15) a:
[...] biblioteca universitária, desenvolve serviços pautados em tecnologias de
acesso e disseminação da informação, assegura a organização, salvaguarda e
preserva o acervo, e executa atividades técnicas, científicas e de extensão.
Desse modo, por ser um organismo que se mantém vivo e atualizado diante
das frequentes mudanças sociais, a Biblioteca Central Julieta Carteado,
considerando a sua responsabilidade perante a sociedade, se firma em
preceitos que a torna um grande instrumento informacional e potencializador
do crescimento intelectual-humano.
Neste contexto a formação continuada dos servidores do SISBI-UEFS se fez
necessária diante da inovação das tecnologias de informação e comunicação (TICs) em
bibliotecas e centros de documentação; que incentivam os profissionais a buscarem
atualizações, devido ao elevado número de produtos e serviços de informações oferecidos.
O SISBI-UEFS oferece capacitação continuada aos profissionais através dos cursos
internos de Auxiliar de Bibliotecas, Noções de Arquivamento e Oficina de Pequenos Reparos
em Material Bibliográfico; e o incentivo na participação dos mesmos em cursos,
treinamentos, seminários, simpósios, palestras entre outros eventos.

2 REVISÃO DE LITERATURA
A educação continuada segundo Souza (2007, p.4-5) “possibilita uma reflexão do
sujeito sobre sua prática, de modo a lhe permitir examinar suas teorias, metodologias,
concepções e atitudes, provocando no profissional um processo constante de auto-avaliação
de seu trabalho”.
Sobre a formação continuada Oliveira (1999 apud SOUZA, 2007, p.7) afirma que:
[...] os novos perfis profissionais exigidos pela atual Sociedade da
Informação privilegiam a criatividade, interatividade, flexibilidade e
aprendizado contínuo. As habilidades e conhecimentos que são adquiridos
ao longo da vida não superam a necessidade de uma educação permanente,
voltada às mudanças reais ocorridas em seu ambiente profissional.
Na biblioteca universitária essa formação continuada deve atingir a todo seu corpo
funcional: terceirizados, agentes de portaria, de serviços gerais, auxiliares e bibliotecários.

2522

�Para Souza (2007, p.4):
A velocidade e o dinamismo com que o conhecimento é produzido e
transmitido fazem com que esse mesmo conhecimento se torne obsoleto,
exigindo dos diferentes profissionais uma educação permanente ou
continuada não somente para enfrentar os desafios do mercado de trabalho
como também o uso de novas tecnologias que vão surgindo no seu campo de
ação.
O profissional da informação pode desenvolver sua formação continuada por meio de
cursos de pós-graduação, de extensão, treinamentos, participação em eventos e entre outros.

3 MATERIAIS E MÉTODOS
O método utilizado foi um estudo exploratório, realizado nas bibliotecas do SISBIUEFS onde a população analisada foi constituída pelos servidores da instituição. A amostra
escolhida faz referência a participação dos servidores do SISBI-UEFS nas capacitações
realizadas entre os anos de 2003 a 2013. Os dados foram coletados através de um
levantamento nos Relatórios Anuais do período citado, quantificando a participação dos
servidores nas capacitações.
Utilizamos duas classificações para delimitar as capacitações realizadas: eventos e
cursos. Considerou-se como eventos:

palestras,

seminários,

simpósios,

congressos,

conferências, colóquios, fóruns, encontros, entre outros. Já na categoria cursos incluiu-se:
treinamentos, workshop, visitas técnicas, mini-cursos, cursos de educação superior
(especialização e mestrado) e outras capacitações técnicas.

4 RESULTADOS PARCIAIS/FINAIS
A capacitação continuada elevou o SISBI-UEFS a ser conhecido por sua participação
constante nos eventos e cursos na área da Ciência da Informação (CI). Notou-se a participação
significativa dos bibliotecários como ouvintes e autores de trabalhos nos eventos nacionais em
CI, a exemplo de Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação (CBBD) desde
1983, e Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias (SNBU) desde 1998. Já em eventos
regionais, bibliotecários e servidores participam do Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa
em Informação (CINFORM) desde a sua primeira edição (1997).
Pode-se verificar através do Gráfico 1 que no período analisado (2003-2013), obtevese a média anual de 17 participações em eventos e cursos.

2523

�Gráfico 1: Capacitação dos profissionais do SISBI-UEFS (2003-2013)

No Gráfico 2, com um total de 98 cursos e 72 eventos percebe-se a participação de
536 servidores em capacitações no período analisado, confirmando o incentivo do SISBIUEFS para formação continuada dos seus profissionais, valorizando o capital humano.

Gráfico 2: Participação dos profissionais do SISBI-UEFS em capacitações (2003-2013)

5 CONSIDERAÇÕES PARCIAIS/FINAIS
Através dos dados analisados, constatou-se que o SISBI-UEFS vem desenvolvendo
uma política diferenciada de incentivo à formação continuada de seu capital humano
(bibliotecários e demais colaboradores). Entende-se que esta iniciativa aprimorou as

2524

�habilidades e competências na equipe de trabalho, ao estimular a reflexão da práxis realizada,
promovendo o aperfeiçoamento e o desenvolvimento dos produtos e serviços oferecidos à
comunidade de usuários atendidos nas bibliotecas.
Entre os resultados alcançados, podemos incluir ainda: o estimulo a troca de saberes, a
valorização profissional e a capacitação constante da equipe de trabalho, pois, a participação
em eventos, treinamentos, cursos técnicos e outros, promoveu o desenvolvimento de diversas
publicações: publicações técnicas, monografias, artigos, pôsteres e outras comunicações
científicas. Entre estas

destacamos

o livro Temas

em Ciência da Informação:

Biblioteconomia, Documentação e Arquivologia, publicado pela UEFS Editora, tendo como
organizadoras três bibliotecárias do SISBI-UEFS, que traz uma coletânea dos trabalhos
apresentados pelos servidores nos eventos.

6 REFERÊNCIAS
CORREIA, Cacilda Saraiva; FERREIRA, Maria do Carmo Sá Barreto; RIBEIRO, Rejane
Maria Rosa (org.). Temas em Ciência da Informação: Biblioteconomia, Documentação e
Arquivologia. Feira de Santana: UEFS Editora, 2011. 280p.
SOUZA, Elisabete Gonçalves de. A formação continuada do bibliotecário face às exigências
das novas tecnologias. In: CONGRESSO DE LEITURA DO BRASIL, 16., 2007, Campinas,
SP.

Anais...

Campinas:

ALB,

2007.

Disponível

em:

&lt;http://alb.com.br/arquivo-

morto/edicoes anteriores/anais16/sem02pdf/sm02ss04 01.pdf&gt;. Acesso em 24 abr. 2014.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA. Sistema de Bibliotecas.
Relatório anual 2003. Feira de Santana, 2003.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA. Sistema de Bibliotecas
Relatório anual 2004. Feira de Santana, 2004.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA. Sistema de Bibliotecas
Relatório anual 2005. Feira de Santana, 2005.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA. Sistema de Bibliotecas.
Relatório anual 2006. Feira de Santana, 2006.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA. Sistema de Bibliotecas.
Relatório anual 2007. Feira de Santana, 2007.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA.

Sistema de Bibliotecas.

Relatório anual 2008. Feira de Santana, 2008.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA.

Sistema de Bibliotecas.

Relatório anual 2009. Feira de Santana, 2009.

2525

�UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA.

Sistema de Bibliotecas.

Relatório anual 2010. Feira de Santana, 2010.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA. Sistema de Bibliotecas.
Relatório anual 2011. Feira de Santana, 2011.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA.

Sistema de Bibliotecas.

Relatório anual 2012. Feira de Santana, 2012.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA. Sistema de Bibliotecas.
Relatório anual 2013. Feira de Santana, 2013.

2526

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