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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS BIBLIOTECÁRIOS DO CENTRO
DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS DA UFPE
LIMA, E. S.1
LUCENA, T. C. M.2
MELO, L. L. S.3
OLIVEIRA, L. M. P.4
SANTIAGO, S. M. N.5

RESUMO
Este artigo apresenta a forma de trabalho da equipe de bibliotecários do Centro de
Ciências Biológicas (CCB) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Mostra
a diversidade de competências e habilidades do grupo e como essa
multidisciplinaridade profissional colabora para o sucesso das atividades. O texto
chama a atenção para a necessidade de treinamento constante dos membros da
equipe, assim como a percepção centrada no indivíduo (usuário), o que permite uma
visão sistêmica do ambiente em que se insere a biblioteca. O trabalho discorre sobre
a interação existente (construída) entre bibliotecário-usuário, o que propicia planejar
estrategicamente a partir dessa relação, que observa unidade de informação,
usuários e ambiente (macro e micro), aplicando sempre as competências e talentos
da equipe.
Palavras chave: Profissional da informação. Competências profissionais. Biblioteca
universitária. Serviços de informação.

ABSTRACT
This article presents the form of the team work of librarians of the Centre for
Biological Sciences (CCB), Federal University of Pernambuco (UFPE). It shows the
diversity of skills and abilities of the group and as such multidisciplinary professional
works for the success of activities. The text points out the need for constant training
of members of the team, as well as the perception based on the individual (user),
which allows a systemic view of the environment in which library. The work talks
about the interaction between librarian existing (built) user, which provides strategic
planning from that relationship, which observes unit of information, users and
environment macro and micro, always applying the skills and talents of the team.
Keywords: Information professional. Professional Skills. College Library. Information
service.

�2

1 INTRODUÇÃO
As mudanças advindas das tecnologias de informação e comunicação
trouxeram novos paradigmas na atuação do profissional da informação em
diferentes perspectivas.
A palavra atuação significa ato ou efeito de atuar. Associada a questão
profissional, está relacionada ao desempenho, a maneira que se executam as
atividades. Essa nova condição oferece várias possibilidades na pesquisa,
armazenagem, processamento, recuperação e disseminação da informação. Com
isso são necessárias habilidades e competências adequadas para o profissional da
informação desempenhar da melhor maneira possível os processos e oferecer
serviços de qualidade ao usuário.
O usuário, inserido no contexto da universidade, de acordo com sua
formação e área de atuação, tem diferentes interesses informacionais e isso requer
da biblioteca uma busca constante na eficácia da informação oferecida. Tanto nas
bibliotecas das faculdades privadas como nas públicas, existem necessidades que
são determinantes para a oferta específica de serviço de informação e a partir da
usabilidade deles pode-se avaliar a importância de oferecê-los.
As bibliotecas universitárias devem servir como ambiente promissor de
serviços informacionais eficazes de acordo com as perspectivas dos seus usuários,
e para isso, é preciso que a atuação dos bibliotecários seja parte integrante deste
processo.
Este trabalho pretende apresentar as competências e habilidades
trabalhadas pelos bibliotecários na Biblioteca do Centro de Ciências Biológicas da
UFPE, e como elas contribuem para o processamento e disseminação dos serviços
de informação.

�3

2 A POSTURA DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO
Há algum tempo pode-se observar que a postura do bibliotecário tem
mudado nitidamente. Isso se deve a vários fatores, entre eles está o avanço no fluxo
da informação e a constante atualização tecnológica.
Nos anos que antecederam esta mudança o bibliotecário era visto como o
guardião do saber, aquele que preservava, catalogava e armazenava as
informações. Tal imagem era tão intrínseca que muitos se sentiam donos da
biblioteca.
Atualmente esta postura mudou, o bibliotecário, atual profissional da
informação, é visto como aquele que filtra, analisa, sintetiza, dissemina a informação
e desenvolve, implanta e opera os dispositivos para executar estas atividades.
Segundo Arruda, Marteleto e Souza (2000, p.17), “Elege-se como ideal o profissional
que potencialize a comunicação, a interpretação de dados, a flexibilização, a
integração funcional e a geração, absorção e troca de conhecimento”.
A polivalência e a multidisciplinaridade são características essenciais no
processamento das atividades e ele precisa interagir melhor com os demais colegas
a fim de que o desempenho da sua equipe se torne algo pelo qual todos se
orgulhem. O profissional precisa estar apto a desenvolver as diversas atividades.
Ferreira (2003, p. 45) em seu trabalho sobre o perfil dos profissionais da
informação destaca:
Tendo em vista que as profissões da informação têm-se
caracterizado pela variedade e pela multiplicidade de suas funções,
parece plausível que um mesmo profissional realize, ao mesmo
tempo, atividades consideradas tradicionais e atividades emergentes.

Sendo assim, é possível evidenciar que independente das atribuições
oriundas da influência tecnológica no ambiente de trabalho, o ideal é agregar e
compartilhar o conhecimento no desempenho destas atividades.

�4

2.1 Bibliotecários do CCB: Habilidades e Competências
A Biblioteca do Centro de Ciências Biológicas da UFPE, conta atualmente
com 5 bibliotecárias/ documentalistas: uma em vias de aposentadoria (a
coordenadora), outra com tempo de serviço intermediário e as demais há 4 anos na
universidade. Quanto à qualificação (Pós-graduação Latu Sensu e Strictu Sensu),
distribuem-se em: Informação tecnológica; Medotologia do ensino superior; MBA em
formação e gestão de competências; Gestão em unidades de informação; Arquivos
públicos e privados e mestrado em Ciência da informação.
As atividades foram distribuídas de acordo com seus perfis, considerandose as habilidades e conhecimentos que cada uma possui, com a condição de que
todas soubessem executar os trabalhos que as outras desempenhavam. Essa
atitude administrativa foi decisiva para o entrosamento da equipe de bibliotecárias,
pois, a visão macro do contexto, possibilita que, na ausência de um profissional os
demais estarão aptos para dar prosseguimento aos serviços sem necessidade de
esperar o retorno da colega.
Durante o ano letivo, em cumprimento ao calendário acadêmico, a equipe
se distribui nos horários de funcionamento da biblioteca (8:00h às 21:00h), de
maneira que permaneça in loco um bibliotecário para intermediar o atendimento aos
usuários nos variados horários de expediente. Esse procedimento favorece o
controle dos serviços e facilita a comunicação da colega que termina e da que inicia
o expediente. No recesso acadêmico, é realizado um planejamento nos setores que
estão com deficiência nos serviços e, todo o grupo de bibliotecárias, se mobiliza para
suprir as carências existentes.
Algumas

habilidades

como

cooperação,

interação,

flexibilidade,

criatividade, conhecimento de outro idioma, capacidade de falar em público, domínio
das tecnologias e da informática, boa comunicação, visão empreendedora e
conhecimentos gerenciais, são fundamentais para a qualidade na prestação de
serviços na biblioteca, por isso, estas e muitas outras habilidades e competências
são estimuladas com capacitação e qualificação dos profissionais.

�5

A cada semestre, cumprindo a programação do Plano de Capacitação e
Qualificação

dos

Servidores,

a

Pró-reitoria

de

Gestão

de

Pessoas

PROGEPE/UFPE), envia à Coordenação da Biblioteca o cronograma de cursos. De
acordo com as necessidades individuais e institucionais, são realizadas as inscrições
da equipe da biblioteca de maneira que agregue conhecimentos teóricos e práticos
aos desenvolvidos na instituição.
Entre 2006 a 2008, a equipe de bibliotecários do CCB, participou dos
seguintes cursos, tanto oferecidos pela PROGEPE quanto por outras Instituições:
Metodologia para elaboração dos projetos científicos, Capacitação em banco de
dados (Pergamum) e base de dados (CAPES), Língua Inglesa, Gestão da
informação, Ferramentas de gestão, Manutenção de Micro, Informática básica e
avançada, Conservação e restauro de materiais bibliográficos, Atualização das
normas da ABNT e Vancouver, entre outros.
Além dos serviços técnicos inerentes a profissão, os Bibliotecários do CCB
participam de outras atividades ministrando palestras, orientando alunos em estágio
curricular, desenvolvendo atividades de extensão.
Toda essa postura pró-ativa e investimento intelectual são de grande valor
porque estimulam a motivação da equipe, e dá subsídios para o planejamento
estratégico antecipando cenários no contexto da biblioteca. As competências mútuas
agregadas são essenciais para a resolução de problemas que em outras bibliotecas
ficam a espera de um técnico específico e que nem sempre chega a tempo para dar
o suporte desejado.

3 USUÁRIO X SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO
Por ser uma biblioteca universitária, a Biblioteca do CCB atende usuários
com diferentes necessidades de informação; diante disso, os profissionais que
atuam nesse tipo de biblioteca precisam estar atentos a serviços que auxiliam de
forma eficiente o fluxo e a disseminação da informação. Amaral (1998, p. 36)
salienta:

�6

O bibliotecário deve conhecer a unidade de informação sob sua
responsabilidade desde os aspectos socioculturais, econômicos,
políticos, tecnológicos, demográficos e legais relacionados com o
meio ambiente em geral e com o ambiente interno onde está
inserida a unidade de informação.

A interação entre bibliotecário/usuário é uma competência que todo
profissional da

informação

das

Instituições

de

Ensino

Superior

precisam

desenvolver, independentemente do setor que esteja, pois a mesma contribui para o
diagnóstico dos serviços oferecidos. Quando o profissional da informação tem
conhecimento e acompanha as necessidades informacionais dos usuários ele deixa
de ser o intermediador passivo para tornar-se ativo. Muitos problemas advindos do
processamento técnico, armazenamento e disseminação da informação dos
documentos podem ser solucionados apenas com a observação e o diálogo com
quem utiliza os serviços.
A percepção centrada no indivíduo fim propicia uma visão sistêmica da
realidade ampliando a capacidade organizacional de sua unidade de informação
com criatividade e inovação. De acordo com Valentim (2000, p. 107):
O profissional da informação necessita antes de qualquer coisa
compreender a realidade que está vivendo, compreender o ambiente
onde está exercendo suas atividades, formando mecanismos eficazes
de atuação na sociedade, não fugindo das mudanças que serão
sempre maiores e prevendo as necessidades futuras.

Essas implicações evidenciam que os serviços de informação dentro de
uma biblioteca universitária precisam ser definidos em consonância com os anseios
da comunidade a que se destina, e o profissional da informação precisa planejar de
maneira estratégica a melhor forma de viabilizá-los utilizando todas as suas
habilidades e competências.

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
As habilidades e os conhecimentos acima expostos são essenciais para
que o profissional da informação desenvolva seus projetos na perspectiva da
biblioteca universitária. A gestão eficaz dos suportes e das pessoas, o domínio
inteligente dos conteúdos informativos e o permanente espírito de cooperação
contribuem de forma eficaz para a qualidade dos serviços.

�7

É importante que os bibliotecários gestores tenham papel fundamental nas
ações direcionadas à capacitação, qualificação e à educação continuada destes
profissionais, para introduzir novas formas de gestão do trabalho e de socialização
dos indivíduos, valorizando a atuação em equipe, a interdisciplinaridade e o
aprendizado contínuo.
Os profissionais da informação precisam estar atentos a constantes
mudanças

no

ambiente

informacional.

Competências

como:

capacidade

empreendedora, ser comunicativo, criativo e inovador, saber negociar, ter
capacidade para planejar, organizar e liderar, ser assertivo na hora de tomar
decisões,

tendo

flexibilidade

e

agilidade

em

situações

inesperadas,

são

fundamentais para a excelência no desempenho das atividades.

REFERÊNCIAS
AMARAL,S. A. Marketing: abordagem em unidades de informação. Brasília, DF:
Thesaurus, 1998.
ARRUDA, M. C. C.; MARTELETO, R. M.; SOUZA, D. B. Educação, trabalho e o
delineamento de novos perfis profissionais: o bibliotecário em questão. Ciência da
Informação, Brasília, v. 29, n. 3, p. 14-24, set./dez. 2000.
DUARTE, E. N.; SILVA, A. K. A. (Org.). Gestão de unidades de informação: teoria
e prática. João Pessoa: Editora Universitária, 2007.
FERREIRA, D. T. Profissional da informação: perfil de habilidades demandadas pelo
mercado de trabalho. Ciência da Informação, Brasília, v. 32, n. 1, p. 42-49, jan./abr.
2003.
VALENTIM, M. L. O Profissional da Informação: formação, perfil e atuação
profissional. São Paulo: Pólis, 2000.

__________________
1

Etiene Silva de Souza Lima, Universidade Federal de Pernambuco, etieneslim@gmail.com.
Teresa Cristina Moreira de Lucena, Universidade Federal de Pernambuco,
teresabib@yahoo.com.br.
3
Lílian Lima de Siqueira Melo, Universidade Federal de Pernambuco, liliamelo@gmail.com.
4
Luiza Maria Pereira de Oliveira, Universidade Federal de Pernambuco, opmluiza@gmail.com.
5
Sandra Maria Neri Santiago, Universidade Federal de Pernambuco, smnsantiago@yahoo.com.br.
2

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Documentação&#13;
Ciência da Informação&#13;
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