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POLÍTICA DE QUALIDADE NO NÚCLEO INTEGRADO DE BIBLIOTECAS
DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO
PEREIRA, M. R. S.1
FIGUEIREDO, R. B. A.2

RESUMO
Gestão de qualidade em bibliotecas universitárias. Proposta de implantação de
indicadores para gerenciamento da qualidade em bibliotecas. Escolheu-se o
Programa de Gestão Pública, por ser voltado para resultados e se desenvolver a
partir de princípios constitucionais. Baseado em produtos como a avaliação
continuada, desburocratização e gestão de atendimento sendo prioritariamente
aplicada a administração pública federal.
Palavras -chave: Gestão Pública. Qualidade. Bibliotecas universitárias.

ABSTRACT
It’s about the quality management at university libraries. A proposal for quality
management indicators implementation in libraries is made. The Public Management
has been chosen because it aims results and develops itself through constitutional
principles. The proposal is based on products as continual evaluation, nonbureaucratic processes and service management that should be applied in the first
instance to the federal public management.
Keywords: Quality management. Public university libraries. Public Management

1 O PONTO DE PARTIDA
Os avanços tecnológicos advindos dos séculos XX e XXI proporcionaram
às bibliotecas mudanças de paradigmas e visão empreendedora aos profissionais da
informação (gestores, bibliotecários e técnicos).

�2

Tal evolução, atrelada à implantação do sistema da qualidade em
bibliotecas, proporciona aos seus usuários melhoria contínua dos serviços e
produtos oferecidos, uma vez que estabelece avaliações processuais de
desempenho constantes, buscando atender às exigências dos usuários.
Assim, prestar um serviço de qualidade, que possa ser referência
institucional no atendimento a clientes internos e externos torna-se um grande
desafio para o Núcleo Integrado de Bibliotecas da UFMA, que no momento, inicia
um novo estilo gerencial, baseado em indicadores de desempenho.
Diante disso, o Programa de Gestão Pública (GESPÚBLICA) se
apresenta como modelo de qualidade em serviços, por permitir sua aplicação
setorial, e ser desenvolvido para a área pública, contendo assim, os requisitos
necessários para sua utilização em uma área sem fins lucrativos. Destaca-se,
porém, que esta é apenas uma proposta a ser apresentada à Administração
Superior para aprovação.(BRASIL, 2007a)
O objetivo do GESPÚBLICA na perspectiva do Schauff (2006, p.20) é:
[...] aumentar a competitividade das organizações públicas e
contribuir para a melhoria da qualidade de vida do cidadão,
instrumentalizando sua gestão, para assegurar a obtenção de lucros
sociais decorrentes de bons produtos e serviços.

As pretensões iniciais configuram-se apenas em seguir-se um programa
estruturado de atendimento, baseado em critérios pré-estabelecidos e reconhecidos
como padrões de avaliação. A partir dessa experiência, pretende-se concorrer com o
prêmio GESPÚBLICA.

2 O NÚCLEO INTEGRADO DE BIBLIOTECAS
O Núcleo Integrado de Bibliotecas (NIB) da Universidade Federal do
Maranhão (UFMA) se constitui de 13 Unidades Setoriais e uma Unidade Central,
denominada Biblioteca Central, responsável administrativa e tecnicamente pela
coordenação das demais, conforme a Resolução n º03/84 – CA de 15/08/1984.

�3

A finalidade do NIB é disponibilizar informações técnico-científicas à
comunidade acadêmica, através de seus acervos e instalações, como suporte aos
programas de ensino, pesquisa e extensão da UFMA, possibilitando o acesso à
informação armazenada e gerada na universidade.
No ano de 2007, teve-se uma média, em todas as unidades do NIB, de
456 empréstimos ao dia. Um número significativo para uma instituição com 11.418
alunos matriculados e um acervo de 54.793 títulos. Esses empréstimos foram
realizados, em sua maioria, na Biblioteca Central, que tem o maior acervo do NIB,
por incluir conteúdos dos currículos de graduação do maior campus da UFMA, o
Campus I, em São Luís.

3 PROPOSTA PARA O NIB
A estrutura1 proposta adequa a gestão de serviços, produtos e recursos
humanos possibilitam o melhor desenvolvimento das funções existentes adequandoas sem desvios. Tal estrutura permite, ainda, separar gerencialmente os serviços de
atendimento dos serviços de processamento técnico, e, quando necessário, integrálos para buscar soluções para as demandas identificadas.
DIRETORIA
Comissão Consultiva

Vice-Diretoria
Secretaria

Divisão de Serviços
Técnicos

Divisão de Bibliotecas

Figura 1 - Proposta de organograma para o NIB

Nessa perspectiva, interessa-nos, para efeito desta proposta de trabalho,
a Divisão de Bibliotecas, que inclui o serviço de Referência em todas as bibliotecas
do Núcleo.

1

A estrutura proposta está em fase de avaliação pela Administração Superior da UFMA.

�4

As ações serão realizadas, a priori, no serviço de referência da Biblioteca
Central. A escolha desta biblioteca dá-se por ela ter o maior fluxo de usuários / dia,
e, portanto, ter um impacto maior no momento em que se implanta um novo serviço
ou uma nova forma de gerenciamento.
Outra justificativa para esta escolha, é que ela tem uma gama de serviços
potencialmente maior que as demais unidades, por concentrar a maior quantidade
de servidores, principal desafio na implementação de um serviço baseado em
resultados e desempenho.
Para atingir os padrões de qualidade desejados na biblioteca universitária,
é necessária a aplicação de métodos e ferramentas, bem como ter clareza da sua
missão e objetivos. Esses dados, para efeitos deste trabalho, serão coletados a
partir do Instrumento Padrão de Pesquisa de Satisfação (IPPS), instrumento
próprio do GESPÚBLICA para pesquisa de opinião no serviço público.(BRASIL,
2007b).
Ao se comprometer em trabalhar com qualidade, a instituição passa por
um processo de autoconhecimento e de avaliação crítica que leva ao
aperfeiçoamento de sua gestão.(BRASIL, 2007b).
Para aderir ao Programa de Qualidade no Serviço Público, inicialmente,
pretende-se a implementação da prática de gerenciamento coletivo e baseado em
indicadores. Para tanto, a Biblioteca está implementando mecanismos que possam
embasar este programa em ações que visem realizar suas atividades focadas em
resultados.(VERGUEIRO; CARVALHO, 2000).
O primeiro passo a ser tomado, nessa implementação de serviço voltado
para a qualidade, será a auto-avaliação e a elaboração de um plano de melhoria
para sanar as questões identificadas no setor. Essa auto-avaliação será realizada a
partir de reflexões dos servidores que atuam no setor de referência da Biblioteca
Central, e comparar essas reflexões com o que se encontra na literatura sobre o
assunto; o segundo passo, será a elaboração do IPPS, para medir a satisfação dos
usuários do NIB.

�5

Para a execução do programa planeja-se o envolvimento de todos os
Bibliotecários que atuam no setor de Referência da Biblioteca Central, e entre estes,
formar um comitê de gerenciamento, composto por três bibliotecários, que serão
responsáveis pelas diretrizes do programa na Biblioteca.
A adequação do IPPS será por meio de uma parceria com os alunos da
disciplina Estudo de Usuários, do curso de Biblioteconomia da Universidade Federal
do Maranhão. Essa parceria visa aproximar as práticas biblioteconômicas na sala de
aula. Após a aplicação do IPPS, e o conhecimento da opinião dos usuários desta
biblioteca sobre seus serviços e produtos, será realizado o planejamento para
ajustar os serviços à necessidade identificada e divulgar os resultados encontrados.
A partir de então, serão construídos os padrões de qualidade de
atendimento aos usuários dos serviços da organização e elaborada a Carta de
Serviços ao Cidadão.

4 RESULTADOS ESPERADOS
O gerenciamento de serviços públicos é sempre um desafio. Em se
tratando de serviço de informação, por ser de difícil mensuração a situação se torna
bastante intrigante, ainda mais ao se considerar que a literatura não relata ainda
padrões específicos para a implementação de um sistema de qualidade nacional
para bibliotecas universitárias públicas.
No âmbito da Biblioteca Central da UFMA, pretende-se:
a) Implementar um processo de gestão adequado para serviços e setor
público;
b) conhecer a opinião dos usuários desta biblioteca sobre os serviços e
produtos desenvolvidos;
c) obter padrões estabelecidos para a manutenção e criação de novos
serviços / produtos;
d) avaliar e divulgar os resultados de todas as ações desenvolvidas;

�6

e) conseguir recursos humanos mais motivados, a partir da divulgação
dos resultados de sua produtividade e de seu envolvimento no
processo de gestão;
f) tornar a avaliação uma constante no processo de gestão da biblioteca;
g) ter um programa de gestão estruturado e capaz de concorrer ao
Prêmio Nacional de Qualidade no Serviço Público.

REFERÊNCIAS
BRASIL. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Documento de
referência. Brasília, 2007a. Disponível em:
&lt;http://www.gespublica.gov.br/menu_principal/folder.2007-0404.1517049614/folder.2007-05-14.5766839347/&gt;. Acesso em: 1 out. 2007.
BRASIL. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Instrumento de
avaliação da gestão ciclo 2007. Brasília, DF, 2007b.
SCHAUFF, C. A. Ferramentas de apoio ao processo de avaliação da gestão pública.
Caderno GESPÚBLICA, Brasília, n. 2, p. 20-21, 2006.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO. Conselho de Administração.
Resolução nº 03/84, de 15 de agosto de 1984.
VERGUEIRO, Waldomiro; CARVALHO, Telma de. Indicadores de qualidade em
bibliotecas universitárias brasileiras: o ponto de vista dos clientes. In: CONGRESSO
BRASILEIRO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO, 19. 2000, Curitiba.
Anais... Curitiba: FEBABA; PUCRS, 2000. 1 CD-ROM.

__________________
1

Maria Rosivalda da Silva Pereira, Universidade Federal do Maranhão (UFMA),
rosivaldapereira@uol.com.br.
2
Regycléia Botelho Alves Figueiredo, Universidade Federal do Maranhão (UFMA),
regycleiaf@yahoo.com.br.

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