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                  <text>Formação continuada dos bibliotecários escolares da Rede
Adventista no Sul do Brasil

Raquel Pinto Correia (IASBE) - raquel.correia@educadventista.org.br
Gisele Tosi de Santa Clara (IASBE) - gitosi@hotmail.com
Fabiana Alexandre Paulino Retamero (Instituição - a informar) - fabiana.retamero@adventistas.org
Resumo:
Descreve a trajetória de formação continuada do grupo de bibliotecários da Rede Adventista
na Região Sul do Brasil. O grupo é formado por 14 bibliotecários que atuam em 74 bibliotecas
que atendem da Educação Infantil ao Ensino Médio. A formação continuada é desenvolvida
por meio de discussões de livros na área biblioteconômica e educacional através de vídeo
conferências; por encontros bi-anuais; por cursos da Universidade Corporativa na plataforma
Moodle; e na participação em eventos. Finaliza destacando a importância destas formas de
formação para a identidade do profissional bibliotecário dentro da Rede Adventista.
Palavras-chave: Bibliotecários escolares; Formação continuada; Educação Adventista.
Eixo temático: Eixo 11: IV Fórum de Biblioteconomia Escolar: pesquisa e práticas rumo ao
desenvolvimento humano

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

�XXVIII Congresso Brasileiro de
Biblioteconomia e Documentação
Vitória, 01 a 04 de outubro de 2019.

Introdução
Atualmente é de grande importância a continuidade da formação dos profissionais,
ainda mais nestes tempos de mudança tecnológica e social. No contexto atual temos os
profissionais bibliotecários inseridos no mercado de trabalho que está constantemente em
mudança e exigindo novas competências. Neste relato o foco será a formação continuada
do bibliotecário escolar, pois estes profissionais precisam estar atentos as mudanças da
sua área e ao perfil dos usuários aos quais prestam serviços. Por um lado, estão em contato
direto com crianças e adolescentes, os nativos digitais e que tem a tecnologia na palma da
mão, do outro lado estão os professores responsáveis pela formação educacional deste
grupo e que estão sempre procurando novas metodologias e recursos informacionais para
melhoria de suas aulas.
Por isso Moreno (2007) coloca que “somente a educação continuada fará com que
o bibliotecário possa adquirir o aperfeiçoamento necessário para seu crescimento,
renovando os conhecimentos e especializando-se na área de seu maior interesse e/ou
atuação”.
Com este cenário, relata-se a vivência de formação continuada do grupo de
bibliotecários escolares da Rede Educacional Adventista no Sul do Brasil.

Grupo de Bibliotecários

O Grupo de Bibliotecários começou sua atuação em 1999 com o objetivo de orientar
a construção de uma inovação tecnológica para as bibliotecas da Região Sul do Brasil
(Paraná, Santa Catariana e Rio Grande do Sul). Para esclarecimento, a rede Adventista é
organizada por sedes administrativas e dentro do estado pode haver mais de uma sede e

�são denominada Associação/Missão. A sede administrativa para vários estados é
denominada União e a sede para vários países é conhecida por Divisão. Assim este relato
apresenta a vivência do grupo de bibliotecário da sede administrativa da União Sul
Brasileira (USB).
O grupo é composto por 14 bibliotecários, sendo 8 do Paraná, 2 de Santa Catarina
e 4 do Rio Grande do Sul, deste grupo 13 bibliotecários supervisionam de 6 a 10 bibliotecas
escolares e um bibliotecário supervisiona uma biblioteca universitária. No total a USB tem
74 escolas/bibliotecas e uma biblioteca universitária.
No início este grupo se reunia presencialmente para definir os padrões para a
solução tecnológica (ST) para as bibliotecas escolares da rede e depois devido à distância
e custos passou a se reunir por vídeo conferência conforme a necessidade do
Departamento de Tecnologia e de Educação da USB. Essas reuniões eram para avaliar e
validar as inovações criadas para o sistema. Com estas reuniões o grupo foi ficando mais
coeso, pois as conversar permitiram a troca de experiências entre os bibliotecários e assim
foram criando procedimentos e padrões para as bibliotecas da rede.
Em 2016, a rede optou pela substituição ST existente por outra terceirizada e neste
processo foi criado um comitê para gerenciamento do grupo, avaliação STe comunicação
com a empresa. Aproveitando a proposta, a USB criou o Comitê da biblioteca que
atualmente é formada por 5 bibliotecários. Dentro das funções deste comitê está a
organização da formação continuada do grupo, o qual vem trabalhando na criação de
várias ações em diferentes modalidades.
Ainda tem continuidade a formação por vídeo conferência e a partir de 2017 os
encontros passaram a ser bimestrais, quatro por ano. Nestes encontros o grupo de
bibliotecários participa de discussões de livros, além de construírem e repensarem o
planejamento e projetos para as bibliotecas, contudo cada bibliotecário tem autonomia
para construir o projeto em suas unidades, porém seguindo o direcionamento da
mantenedora. Os livros indicados para a formação continuada são de temas ligados a
biblioteconomia e a educação, pois só a graduação já não é suficiente. Por mais que o
bibliotecário tenha sua formação, Brandão (1999) apud Walter (2008), coloca que há um
“ciclo de vida das competências organizacionais, indicadas por estas quatro definições
emergentes, declinantes, estáveis ou essenciais ou transitórias”. Assim, essas
competências precisam ser revistas ainda mais com as mudanças tecnológicas, pois o

�bibliotecário precisa estar atualizado e precisa saber avaliar as competências estáveis em
relação as emergentes ou transitórias, bem como aquelas que já estão em declínio. Com
estes textos foi possível discutir o papel da biblioteca escolar e como o bibliotecário deve
se posicionar frente as suas competências; o desenvolvimento de programas de
competência informacional; as inovações tecnológicas; o sistema da biblioteca; e rever os
conceitos e as ideias emergentes na Biblioteconomia com foco na biblioteca escolar.
Em avaliação sobre a formação continuada, 11 bibliotecários do grupo responderam
o questionário, o que corresponde a 85% do grupo. A avaliação se deu por questionário
feito no formulário do Google. Hoje a tecnologia facilita as comunicações e 91% dos
bibliotecários disseram que gostaram de participar destas reuniões por vídeos para a
formação continuada e 9% ainda tem dúvidas quanto ao processo. Quanto ao tempo de
duração das videoconferências, 82% dos bibliotecários colocaram que um período de 7
horas é suficiente para as discussões e demais atividades e 18% disseram que gostariam
de mais tempo. Em relação aos livros sugeridos e os temas abordados 91% disseram que
conseguiram colocar em prática o que foi estudado e 9% disseram que não. Os livros
indicados para leitura foram: Expect More de David Lanks; Escola do conhecimento de
Mario Sérgio Cortella; e Biblioteca escolar e nativos digitais de Lucirene Lanzi, Silvana
Vidotti e Edberto Ferneda, sendo este último título indicado pelo o grupo (64%) o que
mais auxiliou na prática biblioteconômica. Para a melhoria destes encontros por
videoconferência os bibliotecários sugeriram a participação de palestrantes relacionados
aos temas abordados, melhorar a conexão com a internet em alguns locais onde ela é fraca
e ser mais pontuais em algumas discussões.
Outro tipo de formação, com caráter de formação continuada, acontece de dois em
dois anos, a mantenedora, USB realiza um Encontro de Bibliotecários e Auxiliares de
Biblioteca (EBA) com foco na formação continuada de todos os bibliotecários e auxiliares
de bibliotecas que atuam nas unidades da rede na Região Sul. Estes encontros começaram
em 2008, o último aconteceu em março de 2018, na cidade de Governador Celso Ramos
(SC). O último encontro abordou os seguintes temas: as inovações tecnológicas que podem
ser utilizadas na biblioteca para dinamizar os serviços e a interação com os usuários,
marketing, empreendedorismo social e técnicas de contação de história. Na avaliação
deste encontro que contou com a presença de 9 sedes administrativas da USB e 95
participantes, as palestras realizadas obtiveram uma aprovação de 75% do grupo de

�bibliotecários e auxiliares de bibliotecas. Para o próximo encontro, a ser realizado em
2020, foram sugeridos os seguintes temas: mais novidades tecnológicas; como fazer um
bom planejamento de atividades para a biblioteca e aliar as atividades com os horários de
turmas, projetos de leituras; desempenho profissional; participação de autores;
marketing; contação de histórias e competência informacional. A avaliação também foi
por questionário utilizando o formulário do Google.
Com novos entendimentos administrativos sobre a integração do papel do
bibliotecário e a coordenação pedagógica, o grupo de bibliotecários participou do
Encontro de Coordenação e Orientação (ECO) que aconteceu em maio de 2019,
organizado pela mantenedora USB. A finalidade da participação dos bibliotecários neste
Encontro foi de aproximação entre os grupos, a fim de potencializar as atividades
curriculares desenvolvidas nas unidades escolares.
A partir de 2017 o grupo começou a fazer parte da Universidade Coorporativa (UC),
administrada pela mantenedora e que oportuniza ao grupo de bibliotecários cursos na
modalidade educação a distância na plataforma Moodle. As aulas acontecem em
momentos assíncronos semanais. Durante a semana o bibliotecário pode escolher um
horário para assistir as aulas e realizar as tarefas e ao final do curso, recebe certificado de
extensão universitária emitido por uma instituição de Ensino Superior conveniada da
própria rede de ensino.
Os bibliotecários da Rede Adventistas da USB são incentivados a participarem de
congressos, seminários, cursos e encontros na área biblioteconômica e educacional para
atualização, bem como a elaboração e apresentação de artigos e relatos de experiências e
desta forma colaborar com o desenvolvimento da Biblioteconomia no Brasil. Até o
presente momento temos 7 contribuições da USB em CBBDs em artigos, relatos e
pôsteres. Além do incentivo na participação dos congressos a rede ainda custeia as
despesas financeiras do bibliotecário.

Considerações Finais
Diante do relato é possível constar que a rede vem incentivando a formação
continuada dos bibliotecários, mas ainda há um longo caminho a ser percorrido. Um deles
é ter um curso de pós-graduação voltado para a biblioteca escolar com foco nas novas

�competências do bibliotecário, o conhecimento e envolvimento das metodologias ativas e
o uso de novas tecnologias para apoiar o trabalho do professor e para a criação de novos
serviços para atender os estudantes.
A ST da Rede da Educação Adventista na USB se consolidou com a formação do
Comitê de Bibliotecas, pois com os bibliotecários direcionando o processo de formação
continuada as atividades forma mais pontuais e atenderam as necessidades dos
bibliotecários. Em meio a conversas do grupo de bibliotecários, foi possível verificar que
muitos deles se sentiam sozinhos, uma voz clamando no deserto, isto é, uma voz clamando
no ambiente escolar. Com a criação do Comitê, o profissional passou a ter identidade no
meio escolar, sentindo-se amparado e apoiado. As atividades desenvolvidas pelo grupo
passaram a ter referência em outras sedes administrativas, tanto nas melhorias dos
espaços como no desenvolvimento de projetos.

Referências
MORENO, Edinei Antônio et al. A formação continuada dos profissionais bibliotecários:
análise do conteúdo dos sites das entidades de classe. Revista ACB: Biblioteconomia em
Santa Catarina, Florianópolis, v.12, n.1, p. 43-58, já./jun. 2007. Disponível em:
https://revista.acbsc.org.br/racb/article/view/494. Acesso em: 2 abr. 2019.

WALTER, Maria Tereza Machado Teles. Bibliotecários no Brasil: representações da
profissão. Brasília, 2008. Tese (Doutorado em Ciência da Informação) - Universidade de
Brasília, Brasília, 2008. Disponível em:
http://repositorio.unb.br/bitstream/10482/5288/1/2008%20Maria%20Tereza%20Mac
hado%20Teles%20Walter.pdf. Acesso em: 2 abr. 2019.

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