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CDD 021.62

CAIXAS-ESTANTES
INSTRUMENTO A SERVIÇO DA CULTURA E DO LAZER NA EMPRESA MODERNA

Liana Marya Abdala de Oliveira
Bibliotecária do Serviço Social
da Indústria - Departamento Regional do Paraná
CRB - 9/210

RESUMO
Visa o presente trabalho oferecer uma visão objetiva
da atividade que vem sendo desenvolvida pela Biblioteca da Divisão de Educação do Serviço Social da Indústria - Departamento Regional do Paraná, através do serviço de caixas-estantes.
Essa atividade desempenha papel relevante no meio em que atua,
proporcionando, por meio do contato com bons livros, especialização, lazer e auto-didatismo aos industriários.
industriãrios.

209 ■':

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�"Sem a escrita, privilégio do homem, cada indivíduo
estaria reduzido a sua própria experiência e seria forçado a
recomeçar a carreira que seu antecessor tivesse percorrido".
Diderot

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�1 - INTRODUÇÃO
O livro é instrumento cultural de grande significado
para o desenvolvimento intelectual dos povos.
Esta afirmação reflete a importância da biblioteca,
considerando que grande parte das obras editadas são inacessíveis em decorrência do preço.
O0 SESI, entidade de âmbito nacional, demonstrando alta
compreensão do valor da leitura, procurou, desde a sua fundação,
criar bibliotecas destinadas ao trabalhador, objetivando a promoção do ser humano como pessoa, sempre mais aperfeiçoado na
arte de bem viver e de saber conviver, numa sociedade em continua evolução.
O Departamento Regional do SESI do Paraná, através da
Biblioteca da Divisão de Educação, mantém
mantêm o serviço de calxascaixasestantes, com a finalidade de atingir o maior número de beneficiários, pr■porcionando
pr porcionando aos trabalhadores fácil acesso a
obras necessárias ao seu desenvolvimento técnico-cultural.
têcnico-cultural.
"As bibliotecas do SESI representam investimento dos
mais produtivos, cujos lucros são somas significativas de Humanidade, Esclarecimento e Progresso". Theobaldo De Nigris
2 - OBJETIVOS
-

Difundir a boa leitura;
fazer da literatura um bom passatempo;
incrementar o hábito da leitura;
facilitar o acesso a bons livros;
possibilitar o aperfeiçoamento têcnico-profissional;
técnlco-profissional;
fornecer subsídios objetivando o crescimento cultural..
ral

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�3 - FUNCIONAMENTO
Mediante o recebimento de um oficio da empresa, endereçado ã chefia da Divisão de Educação, solicitando o recebimento da caixa-estante, são tomadas as seguintes providências:
- Contato pessoal:
pessoal; bibliotecária e assistente social
Através desta entrevista são esclarecidos os seguintes pontos: número de funcionários que a empresa possui, níveis de escolaridade dos funcionários, setor da economia em
que a empresa
emp'resa atua.
- Perfil de interesse do futuro usuário
Com base nos dados colhidos, através da entrevista, é
elaborado um questionário, a ser distribuído entre os industriários, que servirá de apoio na seleção de livros para a organização da caixa-estante.
- Organização
A caixa-estante ê organizada, levando-se em consideração os resultados obtidos através dos questionários.
A média de livros enviados varia entre setenta e cem
livros.
0O acervo, criteriosamente selecionado, ê dotado de
obras clássicas e inúmeras outras, considerando-se que as indústrias possuem funcionários em todas as faixas de escolaridade.
Posteriormente, de acordo com as necessidades dos
•leitores
leitores que a freqüentam, há acréscimo continuo de obras.
Ê organizado um fichário
fichãrio individual da empresa,
através do qual êé feito o controle de empréstimos e as inscrições dos leitores.
Acompanha a caixa-estante uma pasta contendo: manual
de funcionamento, folha de estatística a ser preenchida e devolvida no final do semestre, ficha na qual devem ser anotadas sugestões de livros e assuntos do interesse dos leitores e
impressos para utilização em empréstimos avulsos.
No lado interno da porta da caixa-estante são afixados :

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�Regulamento; relação alfabética, por sobrenome de autor,
dos livros contidos na caixa-estante;data de retorno da caixaestante ã biblioteca.
A caixa-estante é trocada periodicamente, e há rigoroso
controle de livros afim de que a empresa não receba obras já enviadas .
viadas.
A pessoa encarregada do controle dé.
de. empréstimos na empresa é a assistente social, com a qual é mantido contato permanente .
Considerando-se que a caixa-estante visa ap
ao empregado e
seus familiares, nela são inseridos livros que interessam a todos os membros da família.
A biblioteca presta, por conseguinte, relevante contribuição ao aperfeiçoamento profissional do empregado, articulando-se a inúmeras atividades, especialmente ãs educativas.
Anualmente, com base nas estatísticas recebidas e nas
opiniões dos encarregados, é realizado um levantamento,
levantcimento, cujo
resultado permite conhecer as condições de funcionamento
funcioneimento das
caixas-estantes nas empresas, e revela, ainda, as preferências
dos leitores, caracterizando-os quanto a faixa etária e grau de
escolaridade, permitindo que os livros sejam selecionados de
acordo com os interesses e necessidades da clientela.
4 - ATUAÇÃO SOCIO-CULTURAL
SÖCIO-CULTURAL DA CAIXA-ESTANTE NA EMPRESA PARANAENSE
A necessidade da biblioteca na empresa não se restringe
apenas ãâ recreação, mas também ãâ especialização e auto-didatismo
dos industriãrios.
industriários.
0 serviço de caixas-estantes, prestado pelo SESI, é beneficio tanto do empregado quanto da empresa, sendo que a empresa se beneficia de obras sempre atuais, que contribuem para o
desenvolvimento cultural de seus funcionários.
A presença da caixa-estante na indústria desempenha papel importante no progresso gradativo de empregados que galgam
os degraus hierárquicos na empresa.

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�A renovação periódica do acervo, selecionado criteriosamente de acordo com as necessidades e interesses dos leitores,
e a mobilidade do material que se desloca até os funcionários,
estimulam a leitura e asseguram atingir com eficácia os objetivos estabelecidos.
5 - AVALIAÇÃO
0 SESI procurando atingir sempre o usuário no ambiente
em que se encontra, através da descentralização de suas unidades
de serviço na direção dos núcleos industriais do pais, tem como
verdadeiro que a prestação desses serviços capacitará o trabaverdadeiro,que
lhador para melhor executar suas tarefas,' predispondo-o ao aperfeiçoamento de sua eficiência e ãâ elevação de sua produtividade,
contribuindo, assim, para acelerar o processo de desenvolvimento
nacional.
A leitura de bons livros, desde há muito, deixou de ser
privilégio das classes sociais mais abastadas.
Para beneficiar diretamente o Industriário,
industriário, o serviço
de caixas-estantes leva ás
às fábricas e âs
às residências dos operários livros de alto valor cultural: de todos os gêneros literários, científicos, técnicos, segundo a sugestão dos interessados .
A caixa-estante tem_
tem, sido elemento de grande aceitação
este demonstrado através de contatos pesnas empresas, fato
fato.este
soais com industriários,
industriârios, encarregados, estatísticas e correspondências recebidas.
várias empresas solicitam sua inserção no quadro de
atendimento, e aguardam com ansiedade o inicio das atividades.
A caixa-estante.tem
caixa-estante tem atuado como agente incentivador,
abrindo perspectivas,'demonstrando
perspectivas,' demonstrando ao industrial a necessidade
da formação de uma biblioteca
bibllotèca em sua empresa, para que ela forneça aos operários, elementos necessários ao aperfeiçoamento
técnico, visando a nível melhor de produtividade.

214 .

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�6 - CONCLUSÃO
Através da exposição do trabalho conclui-se que o serviço de caixas-estantes da Biblioteca da Divisão de Educação do
SESI/Pr., como instrumento de cultura e lazer, tem alcançado com
eficácia os objetivos propostos, atingindo o trabalhador no ambiente em que se encontra, possibilitando ã classe sõcio-econôsócio-econSmica carente o acesso ao livro, veículo
veiculo de comunicação, que permite a continuidade dos bens culturais impereciveis,
imperecíveis, e contribui
para que as potencialidades do homem sejam desenvolvidas, proporcionando-lhe o verdadeiro sentido de humanidade.

ABSTRACT
The present work aims at providing an objective
appraisal of the activities which are being developed by the
Library of the Education Division of the Social Services to
Industries - Paranã
Paraná Regional Department, through the use of
box-type bookstands. This activity plays an important role
by making good books available to workers in the industrial
sector, bringing them specialized information,
Information, leisure and
self-teaching opportunities.

;2i5
215

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&lt;/

0

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13

�LONDRINA

ATUAÇÃO

DAS

CAIXAS

ESTANTES

NO

PARANA'

Art«fato«
d« Borrocho
Borroeho Rtcord
Rteord S/A. -• Curitibo .•
Artifatot dt
Arttx S/A. Fdbrieo
Artti
Fóbrieo d«
dt Arttfotot
Art«foto« Ttittit - Sôb
Sob Jott dot
ddt PinKoit
Pinholt •.
Attociocoo dot
Assaeioçõo
do« Cmprtgodot
Emprtgodot da Pttrobr^t
Pttrobrtft tm
«m Aroucório
Aroueório - Aroue^rio.
Arouedrio.
Automoton lr)d.
Ind. t Com. ds
dt Moqumoo
Moquinot •t Ptootieoo
Plotticot Ltdo. - Cidodo !?duttríol.
t^duitrioi.
Automotor)
Ctntro ds
Csritra
dt Atividadss
Atividodtt Ursulo
Urtulo Ds
Dt Mori -• Curitibo.
Ciplot* Ínt«rom«rÍeor)o
Ciplos*
inttromtrieono ds
dt Ptostieos
Plottieot • Cidodt Ír)dutfrÍoÍ.
Indutfriol.
Civtmo •- Componhio
Civsmo
Comporihio ds
dt Vsíeuias
Vticulot Morumbi •&gt; Curitibo.
Comobro - Componhio
Alimtnlot do Brosll
Brotil S/A. •- Ponto
Comobra
Comporihio dt
ds AÍimsr)tos
Por)to Grotto.
Orosss.
Copsl
CoptI &gt;• Componhio
Compor)hÍo Poronotnto
Poror)Osr)s* ds
dt Er)srgio
Entrgio EÍs'trieo
Elttrico -• Curitibo.
Eseolo
Eicolo Mur)ieÍpol
Municipal Euglr)io
Euglnio Cruz S. ToÍomÍr)Í
Tolomini • Soo Joss'
Jott dos
dot Pinhoit.
PÍr)hoÍs.
Fiot Lus
Lux Fo'sforos
FoTtforot dt
ds Ssgurar)ça
Stguronco S/A. - Curitiba.
Curitibo.
Furukowo tnduttriol
lr)dustrÍoÍ S/A. - Cidodt
Cidods Induttriol.
Ír)dustrtol.
Iko S/A. - Curitibo.
ínspor
Intpor S/A. Ír)dústrÍo
Induttrio ts Cor)Struçdss
Conttruç3^tt - Cidods
Cidodt Ír)dustriol.
Induttriol.
Mirtillo Trombini
Trambir)! S/A. -• Curitibo.
Nutrimtntol 8/A.
Nutrimsr)tot
S/A. Ind.
ir)d. ts Com. dt
ds Alimtntot
AÍÍmsr)tos - Sob
Soo Jom
Joss' dot
dos Pinholt.
Ptr)hois.
Potrobrot S/A. •- Soo
Pstrobros
Sob Motsus
Motout do Sut.
Sul.
Philip Morrlt
Phtitp
Morris BrosÜsiro
Brotiloiro S/A. • Cidods
Cidodt Industriol.
Induttriol.
Quimbrotil Químico Ír)dustríol
Quimbrosil
Induttriol Brosilsiro
Brotiloiro S/A. -• Partto
Ponto Grotto.
Grosso.
Rtfrigtroçd’0 Poronó
RsfrigsroçJo
Porono' S/A. • Curitiba.
Curitibo.
Robtrt Boseh
Botch da
do Brosil
Brotil Ltdo. -&gt; Curitibo.
Robsrt
Sontpor - Componhio ds
dt Sonsamsrito
Sontomtnto da
do Paror)d
Porond •- Curitibo.
Sarispar
Sindicato dot
Sir)dieoto
das Trab,
Trab. not
r)os Indúttriot
ir)dústrÍos Gro'f.
Gròt. ds
dt Curitibo - Curitibo.
UltrofsVtil
Ultroftrtil S/A.
S/A.'ir)d.
• Ind. ts Com. dt
ds Ftrtilizonttt
FsrtÍIÍzor)tss -• Aroueório.
Aroucório.
Usino Apueorar)ir)ha
Usirio
Apucoroninho (Copsl)
(CoptI) - Lar)drir)o.
Londrino.
Utino Chamir)s'
Usirio
Chomint (CoptI)
(Copsl) •- Sdo
SÓo Joss'
Jott dot
dos Pir)hois.
Pinhoit.
Usir)o
Utino Figusiro
Figutiro (CoptI)
(Copsl) • Ooit
Dois Vizinhot.
VÍzÍr)hos.
Utino Guoricono
(CoptI) - 80*0
Sdo Joss'
Jott dot
Pinhoit.
Usino
Guoricano (Copsl)
das Pir)hois.
Usir)0
Júlio
ds
Mssquito
Filha
(Copsl) - Curiúvo
Curiúvo.
Utino
dt Mttquito Filho (CoptI)
Utino Mourío
Usino
Mourdo I (Copsl)
(CoptI) -• Campo
Compo Mourdío.
Mourdo.
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DE
de

Digitalizado
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