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                  <text>XVI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação
22 a 24 de julho de 2015

ATUAÇÃO DO BIBLIOTECÁRIO NA GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO
CONHECIMENTO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

Francisco Carlos Paletta, Universidade de São Paulo. fcpaletta@usp.br
Thamyres dosSantos, Universidade de São Paulo. thamyres.vieira@hotmail.com

Introdução:
Este trabalho visa discutir a atuação do bibliotecário na área da gestão da
informação e do conhecimento em organizações empresariais. Procura entender
aptidões que as empresas exigem do profissional que tem a responsabilidade de
gerenciar a informação como ativo estratégico das organizações. Avalia o papel
do Bibliotecário como profissional com competências para o gerenciamento e
organização da informação empresarial.
Método da pesquisa
A metodologia do trabalho teve como objetivo direcionar o tema, e
consequentemente as pesquisas, para a área de gestão da informação e do
conhecimento, sempre relacionadas à atuação do bibliotecário nas empresas. O
trabalho de pesquisa centrou-se nas bases de dados BRAPCI (Base de Dados
Referencial de Artigos de Periódicos em Ciência da Informação) e Scielo, além de
buscas no Dedalus. Primeiramente foi feita a revisão da literatura sobre a gestão
da informação e do conhecimento, já visando sua discussão no ambiente
empresarial, trabalhando com os textos de administração e ciência da informação.
A partir disso foi possível relacionar o profissional da informação neste contexto,
primeiro de uma forma geral e depois no segmento de inteligência estratégica e
tomada de decisões.
Resultados
A Biblioteconomia e a Ciência da Informação discutem há algum tempo sobre as
adaptações necessárias ao profissional no contexto da Sociedade da Informação,
deixando em evidência que é preciso repensar a formação do bibliotecário para

�inseri-lo em novos espaços de atuação. Da mesma forma que em serviços de
informação considerados como tradicionais (bibliotecas, museus, centros de
informação, entre outros), o bibliotecário inserido em uma organização tem
funções semelhantes em sua essência como, por exemplo, identificar as
necessidades de seus usuários: conseguir identificar o tipo de procura e planejar
formas de sanar a demanda por informações específicas.
Considerações Finais ou Conclusões
A gestão da informação e a gestão do conhecimento são atividades essenciais em
uma organização, seja ela empresarial ou não. O gerenciamento informacional
visa identificar fluxos de informação para basicamente coletar, tratar e disseminar
a informação existente nas organizações. Procura identificar as necessidades
informacionais dos potenciais públicos desta informação e, também, desenvolver
competências, a fim de que possam adquirir alguma forma de autonomia em
relação ao conteúdo buscado. No ambiente empresarial a informação e o
conhecimento possuem funções diferenciadas, elas são insumos para o
planejamento e as ações de estratégia e inteligência competitiva. O processo de
tomada de decisão e de estratégia da organização precisa levar em conta a
análise de ambiente e de mercado de atuação, além das atividades de gestão
informacional e de conhecimento. Podemos afirmar que o bibliotecário possui
competências que o capacitam a atuar no ambiente empresarial, realizando
atividades de gestão informacional e gestão do conhecimento a fim de gerar
insumos estratégicos para que a empresa se desenvolva no mercado e que
cresça seu potencial na área de inteligência competitiva.
Palavras-chave
Gestão da informação. Gestão do conhecimento. Ambiente organizacional.
Bibliotecário. Inteligência competitiva.

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